隆基宁光第三期中层办理职员综合才气晋升专题培训成功进行!

来源:时候:2022.08.16 06:33

隆基宁光始终对峙多元化培训形式,持续晋升步队综合本质和业务技术,为鞭策公司高质量生长供应强有力的人才保证和智力支撑。

8月13日至14日,隆基宁光第三期中层办理职员综合才气晋升专题培训,采取线上线下相连络的形式在银川市金凤区隆基商务年夜厦成功进行。公司总经理曹献炜列席开班典礼,并对参训职员提出了请求:一是敬服保重培训机遇,满身心投入学习当中;二是思虑若何做好新期间背景下的办理?若何做好重生代的办理?带着问题学习,回到岗亭实际。

本期培训主讲教员为中高层办理人才体系练习专家张城玮,课题是《卓有成效的中坚气力》。

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课程讲授过程中张教员时而援引典范案例,时而请学员扮演佳宾归纳糊口中常见的景象剧,剖析每个知识点,并畅通领悟知识点设想练习题,请参训职员以小组为单位连合合作,连络平常事情练习利用知识点,由代表揭示讲话,教员指导点评、稳固重点。讲课活泼风趣,讲堂氛围十分活泼。

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经由过程两天严峻而充分的学习,参训职员对企业办理的体系认知有了更深的了解,把握了办理事情必备的核心办理技术,进步了自我办理与改良的意识,有决定信念将讲堂上接收、消化的知识,利用到此后的事情中防备和处理实际问题。

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? 最后分享六本张教员保举的书及读书的体例 ?

《办理的实际》 彼得·德鲁克 著

《卓有成效的办理者》 彼得·德鲁克 著

《助推》 理查德·塞勒 著

《错误的行动》 理查德·塞勒 著

《影响力》 罗伯特·西奥迪僧 著

《团队的气力》 乔纳森·蒂施 著

读书体例:

当你感觉书中的知识古板、难以了解读不下去的时候,你就把它当作字典一样的东西,碰到问题的时候再去查找对应的处理体例。

★ 先读书中的案例和故事;

★ 再读8-10遍目次;

★ 把书放到办公室,当事情中碰到困难时,去书中查找对应的处理体例。




 
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